2023年，市工贸公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委、市委关于“共同缔造”和“一下三民”活动的工作部署，深入学习贯彻习近平法治思想，用法治“温度”化解危房拆迁“难度”，全面完成原湖北重型机器集团、市机床厂危房拆迁整治项目，劝离搬迁安置职工家庭76户，帮助20户家庭申请入住公租房，拆除建筑物4300㎡，投入安置资金近100万元，释放主城区1。2万㎡稀缺土地资源。该工作得到了市委市政府的充分肯定，被湖北日报等多家媒体报道，在市直机关“书记领办实事”项目评比中荣获第二名，搬迁户送来“排忧解难 为民服务”类锦旗数量达到历史峰值。
众所周知，改制企业历史遗留问题涉及面广、时间跨度长、化解难度大，改制企业生活区危房整治更是难上加难。2023年4月，公司党委书记、总经理周益波同志到任后，认真贯彻落实大兴调查研究的工作要求，对公司众多历史遗留问题进行大起底大排查，发现不能房改的公有住房缺少维护，存在安全隐患，为此，公司党委决定成立公有住房危房整治项目专班，对原鄂重集团、机床厂定性为D级（危房）的公有住房进行拆迁安置。工贸公司时隔十年再次按下公有住房危房整治工作的“启动键”。一是加大普法宣传力度，有效推进搬迁进度。改制企业生活区大多居住着下岗职工及家属，他们为企业的发展付出了努力，经历过“福利分房”年代，80%的职工住户认为，房子分给我了，就是我的，针对这些权属不清的认识，公司安置专班通过上门宣传《民法典》知识，解释“居住权”内容，讲清房产的“公”字属性，讲明“C-D”级房屋的危险性，耐心解释，疏导情绪，让住户知法懂法守法，提高法治认识，同时感受到党温暖和政府的关怀，有效推进了搬迁进度。二是加强多方协调，维护大局稳定。针对改制企业生活区内住户的违建问题，采取“软硬兼施”方式，一方面联合辖区街道、社区与住户宣讲《城市管理条例》知识，进行耐心劝导，消除对抗情绪，依法用情做好住户的思想工作；另一方面，联系辖区民警、城管等执法部门协助，最终，200余平方米违法建筑被“零补偿”依法拆除，全过程平安稳定。三是诠释法律温度，践行为民情怀。鄂重机器集团职工倪国栋的遗孀84岁，膝下无儿无女，生活困难，没有住房等特殊情况，项目专班通过加强《老年人权益保护法》学习，提高法治能力，在尊重其个人意愿后，寻求解决方案，多次联系其户籍所在地村委会及其侄子协商做好接纳工作，搬家当天，工作专班人员全程护送到其侄子家中，老人及家人深受感动。工作专班为打消少数住户因担心搬迁带来小孩的转学问题，积极与相关学校协调沟通，确保转学工作顺利。四是坚持以人民为中心的思想，用法律成果浇灌民生之花。市工贸公司考虑到原湖北重型机器集团小区属于人口较多的老旧小区，缺少活动场地等实际情况，结合拆迁土地位置的实情，将拆迁后土地用于民生工程。新建的重型小区幸福苑休闲广场1500平方米，集体育健身、法治、政策宣传等功能于一体的“社区主题广场”；原市机床厂用地正在筹划同雷山社区拆迁地块整合建设成为集医疗、康复和养老一体的康养综合体。
2024年5月11日